Num contexto empresarial em que a Felicidade Corporativa e o Employer Branding, são pilares essenciais para a cultura interna das empresas, o Grupo Navarra baseia a sua estratégia em três marcas fundamentais – ‘Navarra És Tu’, ‘Navarra Cultura’ e ‘Navarra Solidária’ – que representam compromissos reais com a identidade e valores do grupo.

Nesta entrevista destacam que a visão de uma organização deve estar comprometida em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, inovador e colaborativo, centrado no bem-estar dos colaboradores e na responsabilidade social para com a comunidade, em linha com os ODS – Objetivos de Sustentabilidade das Nações Unidas.

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